(1)　人材育成について
　①　人事評価制度の評価方法、これまでの変遷は。
　②　人材育成における本市の基本的な考え方は。

(2)　効果的な契約手法について
　①　本市の委託事業の契約方法について
　②　委託契約における業務目的と内容の決定方法は。
　③　事業成果の把握はどのように実施しているのか。

(3)　課題解決策の多様化について
　①　本市が抱える社会課題とこれまでの対応策は。